Coaching · Training · Supervision

Alex Hörber

Ich arbeite mit Menschen, die mehr können, als sie gerade glauben, und mit Teams, die miteinander weiterkommen wollen.

Alex Hörber

Was mich ausmacht

Coach und Trainer aus München, seit über zehn Jahren. Systemischer Business Coach, zertifizierter Erlebnispädagoge, Mentor-Coach für angehende Coaches. Was ich kann, kommt aus der Praxis: aus hunderten Sessions, Teamtagen und Trainings.

Manchmal gibt es nichts Hilfreicheres als einen Blick von außen: jemand, der zuhört, genau beobachtet und die Menschen ernst nimmt in dem, was sie beschäftigt.

Ich schaffe gerne Situationen, in denen Menschen klar wird: »Hätte ich nicht gedacht, dass ich da so gut drin bin.« Dass das, was ich oder wir als Team leisten, alles andere als selbstverständlich ist. Wie das geht? Mit einer Frage, die bei mir selbst mal einiges verändert hat: Was fällt dir so leicht, dass du gar nicht merkst, wie besonders das ist?

Im Team kommt noch etwas dazu: Oft hauen wir uns Emotionen um die Ohren, statt über das zu reden, worum es wirklich geht. Wer das erkennt, redet auch in hektischen, herausfordernden Situationen Klartext und kann sie konstruktiv auflösen. Dann wird aus dem zusammengewürfelten Haufen ein echtes Team.

Und bei alldem gehören Entwicklung und Spaß für mich zusammen: Es darf herzhaft gelacht werden, gerne auch über sich selbst. Oft ist genau das der Moment, in dem sich was bewegt.

Das macht mich aus, das treibt mich an. Und damit bringe ich Menschen, Teams und Organisationen weiter.

Wobei ich unterstütze

Fünf unterschiedliche Settings, je nachdem, wo du oder ihr was verändern, einen Schritt schlauer werden oder einfach ein Stück vorwärtskommen wollt. Welches davon zu deinem Thema passt? Um das rauszufinden, reichen ein paar Minuten deiner Zeit und ein paar Fragen von mir.

Einzelcoaching

Eine ganze Session, in der es nur um dich geht: wertungsfrei die eigenen Gedanken aussprechen, Gefühle ordnen, einen Schritt vorwärtskommen. Es gibt keinen schnelleren Weg, herauszufinden, worum es dir wirklich geht.

Supervision

Gemeinsam nochmal draufschauen: die Blickwinkel der anderen nutzen und Lösungen finden, die man allein gar nicht auf dem Schirm hat. Und sich damit für die Zukunft neu justieren.

Teamtraining

Gemeinsame Erlebnisse, bei denen man mal vergisst, welche Rolle man sonst hat. Wer was Neues erlebt, ist näher an sich selber dran. Und dann sehen alle, was die echten Stärken sind und worauf man sich beim anderen verlassen kann.

Teamentwicklung

Ein gemeinsamer Weg über längere Zeit, mit immer neuen Impulsen von außen: Blickwinkel, Methoden, Tools an die Hand. Dazu gehört auch: Rückschläge einordnen, Stillstand auch mal akzeptieren, Erfolge feiern.

Kommunikationstraining

Verstehen, wie ich ticke, wie mein Verhalten auf andere wirkt und wieso mein Gegenüber so anders reagiert, als ich dachte. So verschwinden die Übersetzungsfehler, die uns den Alltag miteinander schwer machen.

Für wen ich arbeite

Einzelpersonen

Teammitglieder, Führungskräfte und C-Level, die für sich Klarheit oder Begleitung suchen.

Teams & Organisationen

Kleinere Teams, Organisationseinheiten und ganze Firmen, die miteinander mehr erreichen wollen.

Unter anderem im Einsatz für:

BMW Deutsche Bahn Deutsche Bank Commerzbank Postbank Frankfurt School Limango Pfennigparade
»Es ist eine Freude zu beobachten, wie sensibel er mit Menschen arbeitet und ein Lernklima kreiert, in dem Einzelne und Teams mit Leichtigkeit und Freude viel über sich und über die anderen erfahren.«
Georg Pfreimer, Geschäftsführer work for change

Das ganze Bild

Drei Bereiche, in die ich meine Energie stecke. Hier bist du im ersten, die anderen beiden sind einen Klick entfernt.

Lust auf ein Gespräch?

Ob Einzelcoaching, Supervision oder ein Thema fürs ganze Team: Schreib mir einfach kurz, worum es geht, oder ruf direkt an.

ah@potenzial-werkstatt.de

oder 0151 70828848